(Onsite) Project Manager

Job Description

  • Quản lý và triển khai dự án
  • Quản lý các dự án CNTT được giao với các kế hoạch và lịch trình chi tiết để mang lại kết quả chất lượng.
  • Xác định, tìm nguồn, ước tính và phân bổ các nguồn lực và ngân sách dự án cần thiết.
  • Quản lý và báo cáo về ngân sách dự án, phân tích các sai lệch ngân sách và thay đổi về phạm vi liên quan đến các dự án CNTT.
  • Tiến hành đánh giá thường xuyên về tình trạng dự án để báo cáo kịp thời cho các bên liên quan / ủy ban quản trị.
  • Quản lý các nhiệm vụ hàng ngày và đánh giá để đảm bảo chất lượng chung của việc cung cấp dự án trước khi bàn giao cho khách hàng. - Kiểm soát và quản lý các vấn đề, rủi ro, sự phụ thuộc và thay đổi về phạm vi liên quan đến các dự án CNTT và nhóm dự án khác.
  • Thiết lập các kế hoạch giảm thiểu và giải quyết và nhanh chóng đưa ra quyết định.
  • Theo dõi và duy trì hồ sơ cập nhật về ngân sách / lịch trình / phạm vi và nguồn lực của dự án
  • Chuẩn bị hồ sơ kinh doanh cho các dự án đầu tư CNTT cho đối tác ngân hàng (nếu cần).
  • Đánh giá chung việc lựa chọn các giải pháp CNTT và nhà cung cấp (nếu cần).

Job Requirement

  • Có tối thiểu 3 - 4 năm kinh nghiệm triển khai các dự án CNTT.
  • Nắm rõ các quy trình quản lý dự án phần mềm.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai hệ thống liên quan đến tài chính, ngân hàng.
  • Ứng viên có chứng chỉ quản trị dự án quốc tế PMP là một lợi thế.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
  • Kỹ năng phân tích, giải quyết, xử lý vấn đề tốt.
  • Có tinh thần học hỏi, nâng cấp bản thân, chịu được áp lực công việc.

Benefits

  • Offer cạnh tranh 35-50 triệu Gross, thưởng tháng 13 và incentive cuối năm.
  • Xét tăng lương: 2 lần/năm.
  • Phụ cấp & hỗ trợ: Trợ cấp ăn trưa, đào tạo theo chính sách công ty, tham gia khóa học nội bộ.
  • Chính sách nghỉ phép: 12 ngày phép/năm cùng các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
  • Cơ hội phát triển: Được tham gia xây dựng chính sách đãi ngộ nâng cao; được đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm trực tiếp hỗ trợ và đào tạo.
  • Môi trường làm việc: Trẻ trung, cởi mở, linh hoạt, nhiều hoạt động gắn kết như Happy Hour, Year End Party, Company Trip và các sự kiện khác trong năm.
  • Trang thiết bị hiện đại: Được cấp PC, màn hình và công cụ làm việc đầy đủ, tối ưu hiệu suất.
  • Bảo hiểm đầy đủ: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam hiện hành.