Flutter Developer
Job Description
- Bảo trì và tối ưu hóa ứng dụng Flutter hiện có, đảm bảo hiệu suất và trải nghiệm người dùng trên cả iOS và Android.
- Viết unit test và integration test để đảm bảo chất lượng code, giảm thiểu bug khi triển khai.
- Tham gia daily meeting với khách hàng Singapore, trao đổi các vấn đề kỹ thuật bằng tiếng Anh (mức cơ bản).
- Phối hợp với backend team để tích hợp và xử lý dữ liệu thông qua RESTful API.
- Thực hiện code review và tuân thủ coding convention để duy trì codebase sạch, dễ bảo trì.
- Hỗ trợ fix bug, cải thiện hiệu năng và phát triển các tính năng mới theo yêu cầu.
Job Requirement
Kinh nghiệm:
- Có từ 5 năm kinh nghiệm Mobile
- Tối thiểu 3 năm phát triển ứng dụng di động sử dụng Flutter.
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT hoặc có chứng chỉ lập trình liên quan.
Kỹ thuật:
- Thành thạo Dart và các thành phần cốt lõi của Flutter.
- Kinh nghiệm làm việc với Git và quy trình quản lý mã nguồn.
- Am hiểu lập trình hướng đối tượng (OOP) và các kiến trúc ứng dụng (BLoC, Cubit, Provider).
- Kinh nghiệm tích hợp RESTful API và làm việc với các dịch vụ bên thứ ba.
- Hiểu biết về xử lý bất đồng bộ (async/await, Stream, Isolate).
- Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng trên cả iOS và Android.
- Kinh nghiệm làm việc với Figma để triển khai giao diện người dùng (UI).
- Có kinh nghiệm làm việc với Firebase.
- Kiểm thử: Kỹ năng viết unit test và integration test.
Ưu tiên:
- Kinh nghiệm với các thư viện: flutter_bloc, provider, dio, auto_route.
- Hiểu biết hoặc từng làm việc với Amazon Cognito.
- Kiến thức về lập trình native: Kotlin (Android) và Swift (iOS).
Kỹ năng mềm:
- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản, có thể tham gia meeting và trao đổi qua chat với khách hàng Singapore.
- Kỹ năng review code và tuân thủ coding convention.
modules.jobs.benefits
- Mức lương tháng cạnh tranh: up to 35,000,000 VNĐ Gross, tháng lương thứ 13, và incentive cuối năm (dựa trên kết quả kinh doanh thực tế của Công ty).
- Trợ cấp ăn trưa
- Review tăng lương 2 lần/1 năm
- Ngày nghỉ cố định: T7, CN và các ngày Quốc lễ theo Quy định của Nhà nước.
- Được quyền xây dựng các chính sách Đãi ngộ nâng cao giá trị của Doanh nghiệp và tham gia các khóa đào tạo
- Được đội ngũ Nhân sự nhiều kinh nghiệm hiện tại của Công ty trực tiếp hỗ trợ và đào tạo
- Được tham gia nghỉ mát hàng năm theo chính sách của Công ty.
- Môi trường trẻ, hòa đồng, thoải mái, chế độ làm việc linh hoạt, nhiều hoạt động event, party, team building
- Được cấp PC, màn hình và các thiết bị làm việc hiện đại phục vụ cho công việc
- Các chế độ bảo hiểm theo Quy định của Luật Lao Động Việt Nam hiện hành