Content Marketing (có Tiếng Anh)

Job Description

Xây dựng và triển khai nội dung SOCIAL MEDIA
  • Lên ý tưởng nội dung theo từng chiến dịch / sản phẩm / xu hướng
  • Đăng video đúng lịch và tối ưu nội dung theo insight khách hàng
  • Theo dõi các chỉ số video & cải thiện content
Quản trị hệ thống Social đa nền tảng:
  • Quản lý và phát triển nội dung trên đa nền tảng: Fanpage, Group cộng đồng, các kênh social.
  • Theo dõi hiệu quả nội dung (reach, engagement, inbox/lead…) và tối ưu theo mục tiêu.
Triển khai nội dung video ngắn:
  • Nghiên cứu sản phẩm, tệp khách hàng và xu hướng nội dung.
  • Xây dựng kịch bản video ngắn phù hợp phục vụ sales và branding.
  • Phối hợp quay/chụp và chỉnh sửa cơ bản để đăng tải đúng định dạng.
Seeding – xây dựng niềm tin, tạo chuyển đổi:
  • Lên kịch bản và thực hiện seeding trên các hội nhóm phù hợp.
  • Tăng độ tin tưởng cho sản phẩm/thương hiệu, hỗ trợ chuyển đổi.
  • Đảm bảo seeding tự nhiên, đúng ngữ cảnh, không gây phản cảm.
Minigame – sự kiện online/offline:
  • Lên ý tưởng và triển khai các chương trình minigame/sự kiện online – offline.
  • Phối hợp các bộ phận liên quan để đảm bảo mục tiêu truyền thông và hiệu quả chiến dịch.
Phối hợp triển khai activation & truyền thông nội bộ:
  • Phối hợp chặt chẽ với phòng Marketing để triển khai kế hoạch activation/truyền thông.
  • Quản lý file, cập nhật báo cáo tiến độ theo yêu cầu.

Job Requirement

Tốt nghiệp ngành truyền thông, marketing và các khối ngành kinh tế
Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành giáo dục, lifestyle, hiểu hành vi Gen Z và nhóm người nước ngoài
Kỹ năng bắt buộc:
  • Kỹ năng nói và viết tiếng Anh thành thạo
  • Kỹ năng viết & sản xuất content/kịch bản video
  • Kỹ năng đánh giá nội dung, biết góp ý & chỉnh sửa hợp lý
  • Kỹ năng đọc chỉ số, phân tích data TikTok để tối ưu nội dung
Tính cách phù hợp:
  • Nhạy trend, linh hoạt, có tư duy hình ảnh
  • Cầu thị, chịu được áp lực, làm việc teamwork tốt

Benefits

  • Mức lương tháng cạnh tranh: up to 10,000,000 VNĐ Gross, tháng lương thứ 13, và incentive cuối năm (dựa trên kết quả kinh doanh thực tế của Công ty).
  • Trợ cấp ăn trưa
  • Review tăng lương 2 lần/1 năm
  • ~18 ngày phép năm
  • Ngày nghỉ cố định: T7, CN và các ngày Quốc lễ theo Quy định của Nhà nước.
  • Được quyền xây dựng các chính sách Đãi ngộ nâng cao giá trị của Doanh nghiệp và tham gia các khóa đào tạo
  • Được đội ngũ Nhân sự nhiều kinh nghiệm hiện tại của Công ty trực tiếp hỗ trợ và đào tạo
  • Được tham gia nghỉ mát hàng năm theo chính sách của Công ty.
  • Môi trường trẻ, hòa đồng, thoải mái, chế độ làm việc linh hoạt, nhiều hoạt động event, party, team building
  • Được cấp PC, màn hình và các thiết bị làm việc hiện đại phục vụ cho công việc
  • Các chế độ bảo hiểm theo Quy định của Luật Lao Động Việt Nam hiện hành